A professional Indonesian HR director reviewing compliance documents in a bright, modern Jakarta office, natural daylight, medium shot.
A professional Indonesian HR director reviewing compliance documents in a bright, modern Jakarta office, natural daylight, medium shot.
REKAM JEJAK

Satu Dekade Mengelola SDM

PT Roja Utama mengelola ribuan tenaga kerja di seluruh Indonesia dengan kepatuhan regulasi mutlak dan akurasi payroll sejak 2014.

Close-up of hands signing a formal employment contract on a clean slate table, professional corporate setting, soft lighting.
Close-up of hands signing a formal employment contract on a clean slate table, professional corporate setting, soft lighting.
PERJALANAN KAMI

Satu Dekade Kepatuhan

Didirikan pada tahun 2014, kami tumbuh bersama perubahan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia untuk melindungi bisnis mitra dari risiko hukum.

Fondasi Regulasi Kokoh

Kami memahami kompleksitas hukum ketenagakerjaan lokal. Setiap sistem rekrutmen dan manajemen kontrak dirancang untuk meminimalkan sengketa industri serta menjaga stabilitas operasional perusahaan Anda.

Dengan integrasi teknologi payroll modern, kami memastikan seluruh perhitungan PPh 21, BPJS, dan administrasi upah berjalan presisi tanpa kesalahan administratif.

ANGKA UTAMA

Skala dan Kepercayaan

10+

5.000+

100%

Satu dekade penuh dedikasi dalam mengoptimalkan manajemen tenaga kerja korporat dan industrial di seluruh wilayah Indonesia secara patuh hukum.

Ribuan tenaga kerja kontrak yang dikelola secara profesional untuk mendukung kelancaran operasional harian berbagai sektor bisnis mitra kami.

Jaminan ketepatan penuh dalam perhitungan payroll bulanan, potongan BPJS Kesehatan, serta pelaporan wajib pajak PPh 21 tanpa sanksi denda.

PRINSIP OPERASIONAL

Pilar Keandalan SDM

Kami mengutamakan akurasi tinggi dan kepatuhan hukum ketat sebagai standar operasional utama dalam setiap layanan pengelolaan sumber daya manusia.

Kepatuhan Mutlak

Akurasi Finansial

Setiap kontrak kerja dan tata kelola outsourcing disesuaikan dengan regulasi ketenagakerjaan Indonesia terbaru guna memitigasi risiko hukum bagi mitra bisnis.

Sistem perhitungan payroll terintegrasi menjamin ketepatan transfer upah, potongan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta pelaporan pajak PPh 21 yang akuntabel.